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  • 重庆多举措推进乡村人才振兴 探索建立“智慧乡村人才超市”

    重庆9月10日电 (记者 钟旖)记者10日从重庆市人力资源和社会保障局获悉,该市日前印发《加快推进乡村人才振兴的重点措施》(以下简称《措施》),多举措培养造就乡村振兴人才队伍。在智能化人才匹配方面,重庆将探索建立“智慧乡村人才超市”,提供信息化平台服务,为城乡人才资源流动提供支撑。

      据介绍,《措施》共推出26条重点政策措施,包括加强乡村产业人才培育、加强农业科技人才培育、加强乡村公共服务人才培育、加强乡村人才集聚、完善乡村人才支持政策、加强乡村人才组织保障等6大方面。

      “当前,乡村青壮年流失较严重,乡村人才技能不足,乡村专业技术人才后继乏人等问题,已成为推进乡村人才振兴路上的‘绊脚石’。”重庆市人社局相关负责人介绍说,近年来,重庆已通过大力培育在乡人才、支持农民工返乡创业、引导城市人才下乡服务等方式,助力乡村人才实现“聚变”效应。

      《措施》提出,重庆将实施高素质农民能力提升计划,开展农民职称评审工作,5年内培育高素质农民10万人左右;同时,加大涉农专业大学生培养力度,引进培育农业科技创新领军人才,每年分别选派重庆市级、区县科技特派员1000名、2000名以上,并鼓励有条件的区县对“土专家”“田秀才”“乡创客”发放补贴。

      为全面提升乡村建设管理“人才链”,《措施》明确,重庆将实施万名乡镇公共服务人才集聚工程、万名乡村治理人才培育工程等“五万计划”,为当地乡镇引进2万名优秀人才,为乡村公共服务人才提供“源头活水”。

      《措施》指出,重庆将加大乡村人才服务力度,完善乡村人才看病就医、子女入学、安居出行等配套服务政策,并在“重庆英才大会”中,专门设立乡村人才活动项目,吸引海内外高水平人才参与乡村振兴。

      值得注意的是,拥抱大数据,重庆还将建设乡村人才数据库,定期分析该市乡村人才供求总量、结构及分布,对社会发布乡村急需紧缺人才需求目录,确保有效助推乡村振兴战略。(完)